提升專業能力，打造合格團隊——記公司2018年行政人事部門專項培訓會 - 中(zhōng)教未來

 七月，烈日杲杲，來自廣東、貴州、雲南(nán)、浙江等地各項目行政人事部的家人齊聚北京總部，參加爲期三天的行政人事部門專項培訓會議。本次培訓旨在提升企業内部管理，規範辦事流程，以實現上下(xià)體(tǐ)制聯動，内外(wài)有序溝通，步調協調一(yī)緻的目的，是集團行政人事系統最規範、全面的一(yī)次專項培訓會議。  

   7月2日上午，副總裁楊晶對集團的人才培養規劃做進一(yī)步解讀，通過集團骨幹精英案例闡述企業的晉升途徑，強調行政人事工(gōng)作的重要性，鼓勵大(dà)家在做好本職工(gōng)作的同時不斷提高自身文化知(zhī)識水平及專業素質，以便快速進入企業晉升通道。 

   集團常務副總裁丁曉輝對集團的發展曆程及各業務闆塊進行詳細介紹。同時丁總指出行政、人事工(gōng)作是穩定、團結、疏導企業内部關系的重要節點，也是企業人才選拔、血脈傳承、保持企業活力的重要支柱之一(yī)。 

  2日下(xià)午，總部行政部各位老師從集團行政管理、采購工(gōng)作、固定資(zī)産管理、合同檔案管理等方面與各項目老師進行交流與互動。

 7月3日，人事部門針對集團總體(tǐ)人力資(zī)源規劃、招聘工(gōng)作、員(yuán)工(gōng)關系、OA人事模塊流程等方面進行重點講解和分(fēn)享。

 在互動交流環節，集團的優秀項目也将行政管理經驗分(fēn)享給大(dà)家。 

 7月4日，作爲前兩天培訓課程的總結與升華，人事部老師從人事培訓工(gōng)作經驗、集團人事管理制度、以人才推動項目發展等方面展開(kāi)闡述，詳細的分(fēn)析了集團對于人事制度的健全及企業人才發展的重視程度和管理決心。

 另外(wài)，财務部、教學部、總裁辦的各位老師與領導的精彩課程赢來會場陣陣掌聲，也爲本次行政人事培訓工(gōng)作畫上圓滿的句号。 

 行政人事工(gōng)作是企業運行發展的内動力，對企業的發展速度與發展質量起着至關重要的作用，就像集團總裁吳井軍在會上所講：行政人事部門是企業制度與規則的執行者、守護者，同時承擔着培育專業人才、弘揚企業文化、樹(shù)立良好風氣的重任。作爲行政人事部的一(yī)員(yuán)應當用心做好每一(yī)個細節，見微知(zhī)著，以身作則，不斷提升自己的專業技能與職業能力，帶動企業在制度化、規範化、流程化的道路上健康發展。